みなさん、こんばんは。よこおです！
少しずつ、
21卒の学生も本腰（いや、中腰ぐらいか。）
を入れ始め出していると感じるこの頃で、
学生というより就活生と話すことが
増えてきたように思います。
なので、就活生との会話の中で
中商の話もする機会が増えてきたのですが
今までは会社のビジョン
をなかなか上手く伝えられなくって。
話している時は「分かります」って
言ってくれるんだけど、
その度に本当に分かってくれているのか？も
やっぱり分からなくて。
伝えられてる感が無く、
どうすればこのワクワクを伝えられるのだろう？と
いろいろ考えました。
『ビジョンマップ』のようなものがあれば。
と、社長に打診したら、
社長も同じような事を考えられていたみたいで。
絵を描くのが上手な人が社内にいたから
速攻、声かけてイメージを伝えて
描き始めてもらいました。
最初のイメージ図はこんな感じ。
「今、取り組んでいることはコレだね」
「これからやりたい事は何かな？」って
社内にいた数名を社長室に呼び込んで
「こんなこともやりたいですね〜！」
「それ、いいねぇ〜！！」っていいながら
ラフが出来上がってました。笑
（いや、絵描けるとか、マジで尊敬。）
本来の業務がある中で、
時間を詰めて詰めて作成してくれました。
いや、マジですげぇな。
でも、一旦出来上がってくると
「これも入れたい」「あれも入れたい！」と
いろいろアイデアが出てきてしまうもので。笑
この絵は、締め切りに間に合わす為に
一旦、完成としてもらった絵。
ここから、少しずつ絵を加えていってもらって
社内のメンバーも社外の人たちにも
いっぱいワクワクしてもらえたらいいなぁと
思いながら作っていってます！！
今回、ビジョンマップが出来上がってみて
改めて感じたことは映像化できるぐらい
向かう先をイメージできれば
そこに向かって自分が引っ張られていくってこと。
キャリアプランが・・・。
数年後のあなたはどうなってますか？
とか言われても、正直ピンとこなかった。
でも、ビジョンマップが出来上がりつつある中で
イメージする事は大切だなって思えました。
例え、5年後にやりたいことが変わっても
そんなことはどうでも良くて、
やりたいと思う事をどれだけ強く想い
イメージ出来るか？で、叶う確率が高くなるって
事なんじゃないかな？と思うようになりました。
だから、まずは深く考えず、
ワクワクする事を一生懸命
考えてみれば良いんじゃないかと。
なりたい姿や先をイメージできる
写真や絵を持っておく事で
必ず良いように引っ張られると思いますよ！
さぁて。
私もいっぱい夢を描こう♫
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